职场薪闻

首页 > 微职场 > 资讯详情
人力资源的六大板块 时间:2014/10/26 阅读:1118 次

人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。这六大块都很重要的。

作者:网站 来源:网站