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储备主管 客户经理 人事助理

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3K-50K元/月

2021-07-16

50人 学历不限 经验不限 年龄不限 性别不限 微简历可投
中国人寿昆明分公司 国有企业|1000人以上|金融/投资/证券
职位描述
一、 综合金融储备主管

职位描述:

1、配合公司开展日常团队管理工作

2、负责综合团队人员招募,团队组建工作

3、对新入司新人进行日常培训辅导工作

4、对公司客户进行维护、管理、服务工作

5、带领团队完成相关管理目标

6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划

职位要求:

年龄: 22- -40岁

学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)

有一年以上工作经验者优先

有销售经验和管理经验者优先

具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户

身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。

具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。

能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作

条件特别优秀者,可适当放宽条件

二、综合金融客户经理

职位描述:

1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案

2、为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭目标

3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作

4、对公司客户进行二次开发

5、配合主管进行团队日常管理

6、定期组织开展客户服务活动

职位要求:

年龄: 25-35岁

学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)

有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心

诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信

工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望

具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验

有销售经验和管理经验者优先

三、综合金融助理

职位描述:

1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作

2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作

3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定招聘目标,实施招聘流程4、协助团队经理处理团队内部相关事宜

职位要求:

年龄22- -35岁

学历要求:本科(金融、经济、管理类相关专业优先)

勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感

工作积极主动,有团队责任感

具备较好的服务意识和较强的沟通及协调能力

具备较强的自我管理能力和学习力
联系方式
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